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别真把公司当成家

发布日期:[2019-02-23]   共阅 []

青岛君成管理咨询有限公司 管理咨询师

我们经常听到以厂为家这样的话。

员工以公司为家是很多企业的追求,希望员工有归属感,为企业尽心尽力。

但是我们也必须清醒的认识到,公司不是真正意义的家。

柳传志多年前就说过,企业遵循的原则是发展,必须有内部竞争,既让员工感到温馨,更要让员工感到压力,而不能把企业当成真正的家。

任正非也说过:“华为不需要感恩,只需要契约”。如果员工感恩了,那是因为公司给予他的比他为公司贡献的还要多了。华为与员工之间是契约与信任的关系,不会用感恩或者情感作为纽带。

企业是一个讲理性的地方,讲究的是契约和规则,而不是亲情。企业为员工做的一切,都是因为你能够为公司做贡献,而绝不是像爸妈那种无私的感情。

作为一名员工,你必须搞清楚一件事,我能给公司带来什么价值?

公司不是你的家,你的家不会因为业绩不好而裁员,但公司会。

所以,别真把公司当成家,内心要保持清醒。


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