加入我们
关于我们
服务与专长
文章观点
首页
顾问观点
管理评论
新闻热点
咨询动态
君成咨询专注于企业人力资源管理和组织研究,团队融合了一批国内一流的人力资源和组织研究专家,致力于帮助企业提升组织能力并在竞争中获胜。
组织结构设计
流程设计与再造
组织设计与变革管理咨询
岗位设计与定岗定编
组织职能、部门职能梳理
人力管理咨询
企业管理诊断
中长期激励
职业生涯与发展设计
企业薪酬调整专题
岗位价值评估
选拔与竞聘
胜任能力(素质)模型设计
薪酬调研
人力资源规划
薪酬管理体系建立
培训体系设计
战略绩效管理
目标体系设计
阿米巴管理咨询
绩效管理和激励改革
绩效管理培训公开课
集团管控
集团管控模式诊断与定位
母子公司集分权与部门职能设计
子公司绩效管理与激励
公司简介
咨询团队
君成动态
现场掠影
我们的客户
联系我们
公司简介
君成咨询已经走过十余年,拥有一支来自国内外著名咨询机构、专家和知名企业优秀经理人组建的专业咨询团队。
君成咨询团队融合了一批优秀的人力资源和组织变革专家,并与著名商学院保持智力共享,积累了丰富的行业案例与管理咨询经验,推进咨询业务精细化,专业化。
详细
招聘职位
职业生涯
君成咨询除了提供人力资源管理咨询外,
还致力于为企业开展战略绩效管理咨询,
组织结构变革设计和集团管控管理咨询。
君成咨询合伙人遍布全国各个区域
人才渠道分布于各领域、各区域
分公司和办事处逐步扩张中
顾问观点
管理评论
新闻热点
咨询动态
当前位置:
首页
>
文章观点
>
管理评论
管理评论
2017-08-01
HR应如何进行有效调整薪酬?
2017-07-22
管理咨询实践:KPI(关键业绩指标)真的过时了吗
2017-06-28
华为人力资源管理的大法宝
2017-06-17
阿里HR关注的是什么呢
2017-05-31
制度是个技术活
2017-05-01
教您年薪制工资如何合理避税
2017-04-07
初中高中辅导机构生存靠什么
2017-01-09
辅导教育机构生存发展凭什么
2016-12-18
一定要警惕企业内的不良风气
2016-12-04
互联网时代,企业该如何构建激励机制
2016-11-28
风气的重要性
2016-11-22
所有公司都适合做股权激励吗?
2016-11-15
未来的人才雇佣市场将会和现在大相径庭
2016-10-20
张瑞敏谈创业:从悬崖跳下,落地前装好一架飞机
2016-10-15
大佬原来都是靠这些留住人才的!四大条件四大关键
2016-10-13
你会是中国的下一个并购目标吗?
2016-09-26
关于HR的50句大实话,资深的HR早已看透!
2016-09-22
五级HR管理,你的企业在哪个级别?
2016-09-21
如何成为高逼格的HRBP?
2016-09-18
HRBP独特的四种思维是什么?
上一页
1
2
3
4
5
下一页
企业管理咨询
|
管理咨询公司
|
青岛管理咨询
|
绩效管理
|
管理咨询
|
薪酬管理咨询
|
人力资源管理咨询
组织结构设计
流程设计与再造
组织设计与变革管理咨询
岗位设计与定岗定编
组织职能、部门职能梳理
人力管理咨询
企业管理诊断
中长期激励
职业生涯与发展设计
企业薪酬调整专题
岗位价值评估
选拔与竞聘
胜任能力(素质)模型设计
薪酬调研
人力资源规划
薪酬管理体系建立
培训体系设计
战略绩效管理
目标体系设计
阿米巴管理咨询
绩效管理和激励改革
绩效管理培训公开课
集团管控
集团管控模式诊断与定位
母子公司集分权与部门职能设计
子公司绩效管理与激励
官方微信公众平台
版权所有:君成管理咨询
鲁ICP备12034184号-1